Wróć do listy

IT Sourcing SpecialistSpecialist

Aplikuj
ul. Blacharska 11, 61-006 Poznań 4 000 - 7 000 PLN brutto UoP Ongoing

Hejka! Kim jesteśmy zapytacie?

Grupka ludzi stwierdziła kiedyś, że popsują trochę internetu, ale to już zamierzchłe czasy. Przez 14 lat (bo tyle liczy sobie Advox) trochę się pozmieniało - jest nas więcej, wdrożyliśmy nowe technologie, zyskaliśmy masę cennych doświadczeń i tyle samo niezapomnianych wspomnień. To też nie tak, że przestaliśmy psuć, po prostu idzie nam coraz lepiej ;) Nasze biuro przeniosło się do Poznania, a w nim powstały zgrane zespoły, które chętnie podejmują się ciekawych wyzwań. Co prawda, obecnie znajdziesz nas nie tylko w biurze - pracujemy też zdalnie. Jeśli wolisz robić swoje zadania w domowym zaciszu, nie ma sprawy - my też!

90+ ludzi na pokładzie | 14+ lat psujemy internet | 300+ wysłanych w kosmos projektów

Integracja firmowa

Opis stanowiska

Jakie będą Twoje obowiązki:

  • pozyskiwanie kandydatów zgodnych z profilem rekrutacyjnym za granicą (w narzędziach mamy licencję rekruterską na LinkedIn),
  • poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów aktywnych na rynku zagranicznym,
  • prowadzenie selekcji kandydatów pod kątem wymagań biznesowych,
  • budowanie sieci kontaktów i relacji z kandydatami,
  • dbanie o CX (Candidate Experience),
  • badanie potrzeb rynkowych kandydatów względem oczekiwań.

A później, gdy wdrożysz się już w temat rekrutacji w naszej firmie, możesz objąć stanowisko IT Recruitera i dodatkowo dostać takie obowiązki jak:

  • wspieranie i inicjowanie działań budujących markę pracodawcy na rynkach zagranicznych we współpracy z Działem Marketingu,
  • prowadzenie spotkań rekrutacyjnych wraz z rekruterem technicznym,
  • utrzymywanie kontaktu z kandydatem na każdym etapie rekrutacji,
  • ofertowanie kandydatów,
  • wspieranie działań HR-owych w firmie (m.in. onboarding, ewaluacje, szkolenia, wewnętrzne działania Employer Brandingowe).

Nasze wymagania:

  • dobra znajomość języka ukraińskiego (min. B2) lub rosyjskiego,
  • dobra znajomość języka angielskiego (B2),
  • min. rok doświadczenia w prowadzeniu sourcingu na stanowiska związane z IT,
  • znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów zarówno poszukujących pracy jak i tych, do których trzeba dotrzeć,
  • otwartość, dobra komunikacja, umiejętność budowania relacji, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność,
  • mile widziana znajomość innych języków wschodnioeuropejskich.

Co oferujemy:

  • system premiowania za zatrudnionych kandydatów,
  • dużo trudnych problemów do rozwiązania,
  • poznanie branży eCommerce i kilku innych pokrewnych,
  • luźną, ale zorganizowaną atmosferę pracy,
  • kartę Multisport za darmo (jeśli będzie wykorzystywana),
  • prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
  • lekcje języka angielskiego,
  • piątkowe masaże w biurze,
  • możliwość częściowej pracy zdalnej,
  • biblioteczka firmowa - możliwość korzystania i zamawiania kolejnych pozycji,
  • wsparcie psychologiczne - dofinansowanie spotkań w poradni zdrowia psychicznego,
  • i wiele innych, ale o tym później :)

Zacznij przygodę z Advox :)

Dozwolone pliki: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx

Ta strona korzysta z plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu. W celu określenia uprawnień plików cookies edytuj ustawienia w swojej przeglądarce.